嚴格程序監督 打造金潤源陽光人事
2022/11/28 16:29:00??????點擊：
11月25日，水務公司開展勞務派遣人員招聘面試工作，此次面向社會公開招聘共有23人報名參加。集團公司黨群工作辦公室、紀檢監察辦公室全程參與監督勞務派遣人員筆試及面試流程，全面保障此次招聘程序公平、公正，全力打造水務公司陽光人事。
上午9時，招聘工作正式開始，經現場抽取評委及工作人員后，對此次招聘競爭最大的政務服務中心供水窗口工作人員進行筆試，最終7名應試者進入面試環節。
上午10時，評委組對仙女水廠調度中心調度員、政務服務中心供水窗口工作人員、姚家港泵站生產運行工等崗位15名應試人員進行逐一面試，通過應急處理能力、抗壓能力、崗位認知等測試，成功招聘4人。
此次勞務派遣人員招聘工作在集團公司黨群辦、紀檢監察室和水務公司的精心組織和高效配合下順利結束，通過集團公司正確把握和紀檢監察全過程參與監督，嚴格選人用人程序，為水務公司高質量發展增添新動力。
上午10時，評委組對仙女水廠調度中心調度員、政務服務中心供水窗口工作人員、姚家港泵站生產運行工等崗位15名應試人員進行逐一面試，通過應急處理能力、抗壓能力、崗位認知等測試，成功招聘4人。
此次勞務派遣人員招聘工作在集團公司黨群辦、紀檢監察室和水務公司的精心組織和高效配合下順利結束，通過集團公司正確把握和紀檢監察全過程參與監督，嚴格選人用人程序，為水務公司高質量發展增添新動力。
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